ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2023 г. в„– 471-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 в„– 364-П "О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 в„– 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 в„– 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 02.08.2023 в„– 340-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 в„– 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:

в приложении к постановлению:
1.1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда":
Действие пп. 1.1.1 пп. 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
1.1.1. Пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:
"2.5.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, интенсивности работы.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) оформляется индивидуально приказом учреждения.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) - до 3,5 для рабочих учреждения.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для специалистов учреждения устанавливается в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) носит стимулирующий характер, не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).".
1.1.2. Абзац второй пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения);".
Действие пп. 1.2 п. 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
1.2. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
Действие пп. 1.3 п. 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
1.3. Дополнить приложением 4 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1.1 подпункта 1.1, подпунктов 1.2 и 1.3 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ





Приложение 1
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 05.10.2023 в„– 471-п

Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных
казенных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области

МИНИМАЛЬНЫЕ ОКЛАДЫ
(МИНИМАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) И ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
К МИНИМАЛЬНЫМ ОКЛАДАМ (МИНИМАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ)
РАБОТНИКОВ (РАБОЧИХ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ) ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Таблица 1

Минимальные оклады и повышающие коэффициенты
к минимальным окладам по занимаемым профессиям рабочих
по профессиональным квалификационным группам, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 29.05.2008 в„– 248н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых профессий рабочих"

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Минимальный оклад, руб.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой профессии
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень
2744,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: машинист (кочегар) котельной, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, истопник, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий


1 квалификационный разряд

1,0
2 квалификационный разряд

1,1
3 квалификационный разряд

1,2
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень
3140,00

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в том числе: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, водитель автомобиля


4 квалификационный разряд

1,06
5 квалификационный разряд

1,11

Таблица 2

Минимальные должностные оклады и повышающие коэффициенты
к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям
руководителей, специалистов и служащих по профессиональным
квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 29.05.2008 в„– 247н "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих"

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей служащих
Минимальный должностной оклад, руб.
Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу по занимаемой должности
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень


Инспектор центра занятости населения, юрисконсульт, бухгалтер, профконсультант
7181,00
1,0
5 квалификационный уровень


Главные специалисты: заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела
8930,00
1,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень


Начальник отдела центра занятости населения
9631,00
1,0

Таблица 3

Минимальные должностные оклады и повышающие коэффициенты
к минимальным должностным окладам по занимаемым должностям
работников, не включенным в профессиональные
квалификационные группы

в„– п/п
Должности работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы
Минимальный должностной оклад, руб.
Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу по занимаемой должности
1
Специалист в сфере закупок, специалист в области охраны труда
3925,00
1,46





Приложение 2
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 05.10.2023 в„– 471-п

Приложение 4
к Типовому положению
о системе оплаты труда работников
областных государственных
казенных учреждений
центров занятости населения
Ивановской области

РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР
ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ
(ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ) СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) для специалистов учреждения
Численность жителей на территории, обслуживаемой учреждением
3,5
свыше 100000 человек
3,0
40000 - 100000 человек
3,0
20000 - 40000 человек
3,0
менее 20000 человек


------------------------------------------------------------------