По датам
Полезное
Выборки
Постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 25.09.2023 N 463-п "О внесении изменения в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 14.12.2011 N 325-п" Свод законодательства
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2023 г. в„– 463-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 14.12.2011 в„– 325-П
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ, постановлением администрации Верхнеландеховского муниципального района от 25.08.2023 в„– 407-п "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений Верхнеландеховского муниципального района, Верхнеландеховского городского поселения и работников органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района":
1. Внести в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 14.12.2011 в„– 325-п "О системе оплаты труда работников (рабочих и служащих) администрации Верхнеландеховского муниципального района" следующее изменение:
приложение 1 к Типовому положению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2023.
И.о. Главы Верхнеландеховского муниципального района
В.Н.ШАШИНА
Приложение
к постановлению
администрации Верхнеландеховского
муниципального района
от 25.09.2023 в„– 463-п
Приложение 1
к Типовому положению
о системе оплаты труда
работников органов администрации района
РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)
И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
РАБОТНИКОВ (РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ) ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ
в„– п/п
Квалификационный уровень
Наименование профессии
Минимальный должностной оклад (оклад)
Коэффициент по занимаемой должности
1
2
3
4
5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1
1
Старший диспетчер
4059
1,0
1
1
Диспетчер
3867
1,0
------------------------------------------------------------------
