ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2023 г. в„– 270-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 в„– 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", статьей 10.1 Закона Ивановской области от 23.06.2008 в„– 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", руководствуясь Уставом Заволжского муниципального района Ивановской области, Администрация Заволжского муниципального района постановляет:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (приложение 1).

2. Утвердить Положение о комиссии по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении Администрации Заволжского муниципального района (приложение 2).

3. Утвердить состав комиссии по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении в Администрации Заволжского муниципального района (приложение 3).

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Заволжского муниципального района
А.В.МОЛОДОВ





Приложение 1
к постановлению
Администрации Заволжского
муниципального района
от 07.06.2023 в„– 270-п

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ
ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО
ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Настоящий Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района (далее - Администрация) и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - Порядок) разработан на основании Федерального закона от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 в„– 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", Закона Ивановской области от 23.06.2008 в„– 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области" и регулирует вопросы, связанные с заключением договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока в рамках подготовки кадров для муниципальной службы.
2. Подготовка кадров для муниципальной службы осуществляется в образовательных организациях высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Условием реализации подготовки кадров для муниципальной службы является заключение договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении).
4. Договор о целевом обучении заключается по Типовой форме договора о целевом обучении, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. в„– 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", между Администрацией и гражданином, отобранным конкурсной комиссией по результатам конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - Конкурс), в письменной форме не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия решения по итогам Конкурса в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Заключение договора о целевом обучении осуществляется в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
5. Конкурсный отбор на право заключения договора о целевом обучении проводится Комиссией по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении Администрации Заволжского муниципального района (далее - Комиссия).
Состав и количество членов Комиссии утверждается постановлением Администрации.
6. Ежегодно в срок до 1 июня структурные подразделения Администрации направляют информацию о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе в организационное управление Администрации.
7. Конкурсный отбор объявляется не позднее десяти рабочих дней после получения информации о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе.
8. Информация о проведении Конкурса подлежит опубликованию на официальном сайте Заволжского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения Конкурса.
9. В информации о проведении Конкурса указываются наименования и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых гражданином для участия в Конкурсе, место и время их приема, дата начала и окончания приема документов; дата, место и порядок проведения Конкурса.
10. Право участвовать в Конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
11. Гражданин, участвующий в Конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, устанавливаемого Договором, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.
12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию:
1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) для граждан, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, - справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую гражданин осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки);
7) копию документа об образовании установленного образца (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);
8) согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
13. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае представления в Администрацию неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, недостоверности представленных сведений, а также в связи с наличием ограничений для поступления на муниципальную службу, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
14. Комиссия оценивает граждан на основании представленных в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка документов, а также по результатам конкурсных процедур.
15. При проведении Конкурса применяются следующие конкурсные процедуры:
- конкурс среднего балла успеваемости в обучении в 9 классе (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо в 10 и 11 классах (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) общеобразовательной организации по профильным дисциплинам, устанавливаемым постановлением Администрации о проведении Конкурса;
- конкурс баллов, полученных гражданами Российской Федерации по результатам сдачи основного государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо единого государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) по профильным дисциплинам, устанавливаемым постановлением Администрации о проведении Конкурса;
- собеседование с гражданином, изъявившим желание участвовать в Конкурсе.
16. Конкурсный отбор проводится при наличии заявления от гражданина, подавшего документы на участие в конкурсном отборе на целевое место.
Граждане, успешно прошедшие конкурсный отбор, ранжируются в зависимости от количества набранных баллов. В случае одинакового количества набранных баллов преимущественное право на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, имеющие более высокие суммарные баллы единого государственного экзамена по профильным дисциплинам, более высокие суммарные баллы по результатам прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом.
19. Граждане, участвовавшие в Конкурсе, вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.





Приложение 1
к Порядку
заключения договора о целевом обучении
между Администрацией Ивановского муниципального района
и гражданином с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы после окончания обучения
в течение определенного срока


В Комиссию по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении Администрации Заволжского муниципального района
____________________________________
____________________________________,
(ФИО гражданина полностью)
проживающего по адресу: ______________
____________________________________,
заявление на участие в конкурсном отборе.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсном отборе на право заключения договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении).
С условиями конкурсного отбора и положениями Порядка заключения договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение определенного срока ознакомлен(а) и согласен(а).
В настоящем заявлении подтверждаю, что образование данного уровня получается мною впервые.
Прилагаю следующие документы для участия в конкурсном отборе на право заключения договора о целевом обучении:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
"___" _________ 20___ г.
________________
(подпись)
_________________________
(ФИО)





Приложение 2
к Порядку
заключения договора о целевом обучении
между Администрацией Ивановского муниципального района
и гражданином с обязательством последующего прохождения
муниципальной службы после окончания обучения
в течение определенного срока

Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных
Я, ______________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
паспорт: серия ____ номер ______, кем выдан __________________________________,
дата выдачи "__" ___________________________________________________________,
адрес регистрации по месту жительства: _______________________________________,
адрес регистрации по месту пребывания: ______________________________________,
даю согласие на обработку Администрацией Заволжского муниципального района, адрес расположения: 153008, г. Иваново, ул. Постышева, д. 46, своих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации, включая их получение в письменной и устной формах у третьей стороны, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 в„– 152-ФЗ "О персональных данных", с целью моего участия в конкурсном отборе на право заключения договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении, конкурсный отбор), размещения информации на официальном сайте Заволжского муниципального района в сети Интернет о ходе проведения конкурсного отбора, результатах конкурсного отбора, зачислении в образовательную организацию на целевое место.
Согласие дано на обработку следующих персональных данных:
- фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, образования (оконченные учебные заведения и год окончания, специальности (направления) и квалификации);
- сведений о периодах трудовой деятельности;
- сведений о близких родственниках и факте их проживания за границей;
- отношения к воинской обязанности и воинском звании;
- сведений о месте регистрации и месте фактического проживания, номере домашнего и мобильного телефона;
- данных паспорта гражданина Российской Федерации и заграничного паспорта;
- номера страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или данных документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- идентификационного номера налогоплательщика;
- номера полиса обязательного и добровольного медицинского страхования;
- сведений о состоянии здоровья;
- сведений о наличии (отсутствии) судимости;
- сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данных, позволяющих их идентифицировать;
- дополнительных данных, которые я сообщил(а) в анкете.
Действия с моими персональными данными при моем участии в конкурсном отборе, размещении информации на официальном сайте Заволжского муниципального района в сети Интернет о ходе проведения конкурсного отбора, а также при размещении в сети Интернет результатов конкурсного отбора включают в себя сбор персональных данных, их накопление, систематизацию, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание и передачу (распространение) сторонним организациям, в том числе образовательным организациям, участвующим в целевом приеме.
Настоящее согласие действует с даты его представления до даты его отзыва. Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи заявления в Администрацию Заволжского муниципального района.

"___" _________ 20___ г.
________________
(подпись)
_________________________
(ФИО)





Приложение 2
к постановлению
Администрации Заволжского
муниципального района
от 07.06.2023 в„– 270-п

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ
НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Комиссия по отбору кандидатов на право заключения договора о целевом обучении Администрации Заволжского муниципального района (далее - Комиссия) создается в целях проведения Конкурса на заключение договора о целевом обучении между Администрацией Заволжского муниципального района и гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения (далее - Конкурс).
2. Задачами Комиссии являются:
- проведение Конкурса в соответствии с порядком проведения Конкурса;
- определение победителей Конкурса.
3. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:
- рассматривает документы, представленные гражданами для участия в Конкурсе;
- рассматривает общие результаты прохождения кандидатами конкурсных процедур, используемых при проведении Конкурса;
- принимает решение о признании гражданина победителем Конкурса или о том, что победитель Конкурса не выявлен.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
5. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
6. Секретарь Комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии и их рассылку членам Комиссии, оповещает членов Комиссии и приглашенных на ее заседание лиц о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания Комиссии, ведет протоколы заседаний Комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.
7. Граждане, подавшие документы на участие в Конкурсе, оцениваются Комиссией по результатам прохождения конкурсных процедур в соответствии с критериями оценки, предусмотренными для каждой конкурсной процедуры.
На основе результатов оценки каждым членом Комиссии заполняется индивидуальный оценочный лист граждан, подавших документы на участие в Конкурсе, по форме согласно приложению к настоящему положению, который подписывается членом Комиссии.
8. Для целей учета общего балла по основному (единому) государственному экзамену в общих результатах Конкурса его значение делится на 100.
9. Общий результат Конкурса определяется путем суммирования общего балла по основному (единому) государственному экзамену с баллами по результатам оценки портфолио, эссе, средним баллом успеваемости в обучении в 9 классе (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо в 10 и 11 классах общеобразовательной организации (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) по профильным дисциплинам, устанавливаемым постановлением Администрации Заволжского муниципального района о проведении Конкурса.
10. Решение о признании гражданина победителем Конкурса или о том, что победитель Конкурса не выявлен, принимается Комиссией после рассмотрения общих результатов Конкурса большинством голосов от числа участвующих в заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
11. Победителем Конкурса признается гражданин, получивший общий результат Конкурса с наибольшим количеством баллов по итогам всех конкурсных процедур в рамках целевого приема по соответствующему направлению подготовки в образовательной организации.
Количество победителей Конкурса ограничивается количеством выделенных образовательным учреждением целевых мест.
12. Решения Комиссии, итоги Конкурса оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии.
13. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет организационное управление Администрации Заволжского муниципального района.





Приложение
к Положению
о комиссии по отбору кандидатов
на право заключения договора о целевом обучении
в Администрации Заволжского муниципального района

Оценочный лист граждан Российской Федерации, подавших
документы на участие в конкурсе на заключение договора
о целевом обучении между Администрацией Заволжского
муниципального района и гражданином с обязательством
последующего прохождения муниципальной службы
после окончания обучения

в„– п/п
Фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего документы на участие в Конкурсе
Результат основного (единого) государственного экзамена (общий балл, деленный на 100)
Средний балл успеваемости в обучении
Собеседование (проставляются баллы от 0 до 5)
1
2
3
4
5
















Дата
Подпись члена Комиссии





Приложение 3
к постановлению
Администрации Заволжского
муниципального района
от 07.06.2023 в„– 270-п

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ
НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ЗАВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Председатель комиссии - Заместитель главы администрации Заволжского муниципального района.
Заместитель председателя комиссии - начальник организационного управления.
Секретарь комиссии - заместитель начальника организационного управления.
Члены комиссии:
начальник правового управления администрации Заволжского муниципального района;
начальник управления бухгалтерского учета администрации Заволжского муниципального района;
начальник финансового отдела администрации Заволжского муниципального района.


------------------------------------------------------------------