ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 марта 2023 г. в„– 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В СВЯЗИ С ПООЩРЕНИЕМ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ
И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области
от 09.11.2023 в„– 96)

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21 Закона Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 в„– 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области", приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную службу Ивановской области (прилагается).

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного поощрения, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области Департамента социальной защиты населения Ивановской области на соответствующий финансовый год.

3. Правовому управлению Департамента обеспечить направление настоящего приказа:

на официальное опубликование в установленном порядке;
в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы.

Начальник Департамента
социальной защиты населения
Ивановской области
Т.В.РОЖКОВА





Приложение
к приказу
Департамента
социальной защиты населения
Ивановской области
от 29.03.2023 в„– 22

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В СВЯЗИ С ПООЩРЕНИЕМ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области
от 09.11.2023 в„– 96)

1. Настоящее Положение о порядке и размерах выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области, в связи с поощрением за безупречную и эффективную государственную службу Ивановской области устанавливает порядок и размер выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ивановской области, замещающим должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте социальной защиты населения Ивановской области (за исключением должностей высшей группы) (далее - гражданские служащие):
при объявлении руководителем Департамента социальной защиты населения Ивановской области благодарности;
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 09.11.2023 в„– 96)
в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
2. Размер единовременного поощрения при объявлении руководителем Департамента социальной защиты населения Ивановской области благодарности составляет 1500 рублей.
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 09.11.2023 в„– 96)
3. Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 3 оклада месячного денежного содержания гражданского служащего при достижении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации в:
2023 году - от 18 лет 6 месяцев до 20 лет;
2024 году - от 19 лет до 20 лет;
2025 году - от 19 лет 6 месяцев до 20 лет.
Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет 6 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего при стаже государственной гражданской службы Российской Федерации 20 лет и свыше.
Размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, установленного ему на дату увольнения с гражданской службы.
4. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается гражданскому служащему, если на дату увольнения он достиг возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо если на дату увольнения ему назначена страховая пенсия по инвалидности.
5. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет выплачивается однократно.
6. Для определения права гражданского служащего на выплату единовременного поощрения отдел кадровой и организационной работы Департамента социальной защиты населения Ивановской области при необходимости направляет запросы в Ивановскую областную Думу, исполнительные органы государственной власти Ивановской области, государственные органы Ивановской области для установления фактов ранее произведенной органами, указанными в настоящем пункте, выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу гражданскому служащему.
7. Отдел кадровой и организационной работы Департамента социальной защиты населения Ивановской области определяет право гражданского служащего на выплату единовременного поощрения в соответствии с условиями выплаты единовременного поощрения, установленными пунктом 3 настоящего Положения.
При наличии права гражданского служащего на выплату единовременного поощрения отдел кадровой и организационной работы Департамента социальной защиты населения Ивановской области готовит проект соответствующего распоряжения о выплате единовременного поощрения одновременно с подготовкой проекта распоряжения об увольнении гражданского служащего с гражданской службы и согласовывает его в установленном порядке.
8. Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем Департамента социальной защиты населения Ивановской области и оформляется распоряжением Департамента социальной защиты населения Ивановской области одновременно с принятием решения об увольнении гражданского служащего по соответствующему основанию.
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 09.11.2023 в„– 96)
9. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим осуществляется на основании распоряжения Департамента социальной защиты населения Ивановской области:
об объявлении благодарности руководителем Департамента социальной защиты населения Ивановской области с выплатой единовременного поощрения;
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 09.11.2023 в„– 96)
о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.
10. Выплаты гражданскому служащему единовременного поощрения при объявлении благодарности руководителем Департамента социальной защиты населения Ивановской области и единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет осуществляются за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Департамента социальной защиты населения Ивановской области.
(в ред. Приказа Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 09.11.2023 в„– 96)
11. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет осуществляется в сроки, установленные законодательством Российской Федерации для осуществления выплат, связанных с прекращением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
12. Выплата единовременного поощрения осуществляется посредством перечисления денежных средств на лицевой счет гражданских служащих, открытый в кредитной организации, на который перечисляются выплаты, связанные с прохождением ими гражданской службы и замещением должности гражданской службы.


------------------------------------------------------------------