ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2023 г. в„– 578

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОХМА"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением администрации городского округа Кохма от 04.06.2013 в„– 588 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ городского округа Кохма" в целях развития и совершенствования местного самоуправления в городском округе Кохма постановляю:

1. Утвердить муниципальную программу "Развитие местного самоуправления в городском округе Кохма" (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2024.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Кохомский вестник" и разместить на официальном сайте городского округа Кохма в сети Интернет.

Глава городского округа Кохма
М.А.КОМИССАРОВ





Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кохма
от 31.10.2023 в„– 578

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОХМА"

1. Паспорт муниципальной программы

Наименование программы
Развитие местного самоуправления в городском округе Кохма
Срок реализации программы
2024 - 2026 годы
Перечень подпрограмм
1. Развитие и совершенствование кадрового потенциала органов местного самоуправления в городском округе Кохма.
2. Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций в городском округе Кохма.
3. Социальная поддержка граждан в городском округе Кохма
Администратор программы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма)
Ответственные исполнители программы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма, отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма);
Городская Дума городского округа Кохма;
Контрольно-счетная комиссия городского округа Кохма;
комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма;
Управление финансов администрации городского округа Кохма;
управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма;
управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма;
управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
Исполнители программы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма, отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма);
Городская Дума городского округа Кохма;
Контрольно-счетная комиссия городского округа Кохма;
комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма;
Управление финансов администрации городского округа Кохма;
управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма;
управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма;
управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
Цель программы
Повышение эффективности работы органов местного самоуправления.
Оказание поддержки территориальным общественным самоуправлениям, общественным организациям и отдельным категориям граждан
Целевые индикаторы (показатели) программы
1. Количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование.
2. Количество работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование.
3. Количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших пенсию за выслугу лет.
4. Количество территориальных общественных самоуправлений, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма.
5. Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма, которым предоставлена поддержка.
6. Количество граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших адресную материальную помощь.
7. Количество граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма" и получивших ежегодную выплату денежного вознаграждения
Источник финансового обеспечения (руб.)
Годы реализации
2024 год
2025 год
2026 год
Всего
Общий объем ресурсного обеспечения, в том числе:
1740480,00
1741780,00
1803080,00
5285340,00
1. Общий объем бюджетных ассигнований, в том числе:
1740480,00
1741780,00
1803080,00
5285340,00
- федеральный бюджет:
-
-
-
-
- областной бюджет:
-
-
-
-
- бюджет городского округа Кохма:
1740480,00
1741780,00
1803080,00
5285340,00
2. Иные источники финансирования:
-
-
-
-
Ожидаемые результаты реализации программы
1. Обеспечение получения дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности и замещающими должности муниципальной службы.
2. Увеличение количества территориальных общественных самоуправлений.
3. Увеличение количества граждан, получивших социальную поддержку

2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации
муниципальной программы

2.1. Развитие и совершенствование кадрового потенциала
органов местного самоуправления в городском округе Кохма

Эффективность деятельности органов местного самоуправления напрямую зависит от уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих.
В связи с этим одним из приоритетных направлений развития муниципальной службы является повышение квалификации кадров. Организованный и целенаправленный процесс овладения и постоянного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков необходим для успешного выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления.
Общая численность муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в городском округе Кохма на 31.12.2022 - 42 человека. Из них: в возрасте до 35 лет - 19%, в возрасте от 36 до 50 лет - 41%, в возрасте от 51 до 60 лет - 38%, старше 60 лет - 2%.
При этом стаж муниципальной службы свыше 15 лет имеют 46% муниципальных служащих, от 10 до 15 лет - 18%, от 5 до 10 лет - 11%, от 1 года до 5 лет - 17%, меньше года - 8%.
Из общего числа муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, высшее профессиональное образование имеют 95% служащих, среднее профессиональное - 5%. Высшее профессиональное образование по специальности экономического, юридического профиля и специальности "Государственное управление" имеют 55% муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности.
В 2022 году 36% муниципальных служащих получили дополнительное профессиональное образование.
Профессиональный уровень повысили 5 работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы.
Реализация программы направлена на формирование у муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.
В 2022 году количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и замещавших должности муниципальной службы, получивших пенсию за выслугу лет, составило 16 человек. В 2023 году пенсия за выслугу лет предоставляется 14 лицам из тех, кому назначена, двоим - выплата приостановлена в связи с замещением должности муниципальной или государственной службы.

Таблица 1

Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере
развития и совершенствования кадрового потенциала органов
местного самоуправления в городском округе Кохма

в„– п/п
Наименование показателя
Ед. изм.
2019 год, факт
2020 год, факт
2021 год, факт
2022 год, факт
2023 год, оценка
1.
Количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
13
8
10
11
12
2.
Количество работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
6
6
8
5
6
3.
Количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших пенсию за выслугу лет
чел.
13
15
16
16
14

Острыми проблемами кадровой политики администрации городского округа Кохма являются обеспечение стабильного кадрового состава и ротации кадров муниципальных служащих, а также повышение престижа муниципальной службы.
Существует ряд причин и факторов, сдерживающих развитие и совершенствование кадрового потенциала органов местного самоуправления:
- низкий процент муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
- частая сменяемость кадров.

2.2. Поддержка территориального общественного самоуправления
и общественных организаций в городском округе Кохма

Одним из важных направлений деятельности органов местного самоуправления является развитие гражданского сообщества, которое предполагает достижение следующих целей:
- развитие местного самоуправления;
- содействие укреплению институтов гражданского общества в муниципальном образовании.
В настоящее время в городском округе Кохма осуществляют деятельность 5 территориальных общественных самоуправлений (далее - ТОС). Деятельность жителей, вовлеченных в ТОС, приносит значительный вклад в благоустройство городского округа Кохма.
ТОС "Суворов" - один из самых активных территориальных общественных самоуправлений города. Три раза жители ТОС принимали участие в программе поддержки местных инициатив. В 2019 году установили детскую площадку, в 2020 году организовали ее освещение. В 2022 году дополнили территорию спортивной зоной с тренажерами, теннисным столом и воркаут комплексом.
ТОС "Писательский" в рамках реализации мероприятий региональной программы поддержки местных инициатив продолжил благоустройство территории - на установленной в 2019 году детской игровой площадке в 2020 году оборудовали освещение.
ТОС "Рассвет" является одним из самых развивающихся в городе. На момент основания он состоял из двух улиц. В феврале 2022 года ТОС "Рассвет" расширил свои границы - добавилось еще четыре улицы. В рамках реализации мероприятий региональной программы поддержки местных инициатив жители ТОС "Рассвет" установили детскую игровую площадку, дополнили ее спортивными элементами.
Но вместе с тем, в настоящий момент выявлен ряд объективных и субъективных проблем, тормозящих развитие системы ТОС на территории городского округа:
- низкая активность населения и отсутствие готовности жителей брать на себя ответственность за осуществление собственных инициатив по вопросам местного значения;
- отсутствие у инициативных граждан необходимых знаний для организации ТОС и осуществления эффективной деятельности.
Актуален вопрос поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций (далее - СО НКО).
Органы местного самоуправления городского округа Кохма осуществляют активное взаимодействие с некоммерческими организациями, осуществляющими свою деятельность на территории городского округа. Основное направление сотрудничества - это совместное проведение социально значимых мероприятий. Учитывая высокую значимость деятельности СО НКО, ежегодно организации получают финансовую поддержку.
В 2022 году поддержка оказана трем СО НКО, осуществляющим деятельность на территории городского округа Кохма:
- Кохомской городской организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил, правоохранительных органов;
- Региональному отделению Общероссийской общественной организации "Союз пенсионеров России" по Ивановской области;
- Хуторскому казачьему обществу городского округа Кохма Ивановской области.

Таблица 2

Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере
поддержки территориального общественного самоуправления
и общественных организаций в городском округе Кохма

в„– п/п
Наименование показателя
Ед. изм.
2019 год, факт
2020 год, факт
2021 год, факт
2022 год, факт
2023 год, оценка
1.
Количество территориальных общественных самоуправлений, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма
ед.
5
5
5
5
5
2.
Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма, которым предоставлена поддержка
ед.
4
3
2
3
3

2.3. Социальная поддержка граждан в городском округе Кохма

Социальная поддержка граждан включает в себя следующие мероприятия:
- предоставление денежных выплат гражданам городского округа Кохма, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
- предоставление денежных выплат гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма".
Анализируя исполнение данной подпрограммы за отчетный период, можно отметить, что все основные мероприятия были выполнены.
С 2019 года по 2022 год была оказана адресная материальная помощь 19 гражданам городского округа Кохма. Количество граждан, обратившихся в администрацию городского округа Кохма и получивших единовременные выплаты в связи с трудной жизненной ситуацией, ежегодно возрастает.
В 2022 году ежегодную выплату денежного вознаграждения получили 12 граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма".

Таблица 3

Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере
социальной поддержки граждан городского округа Кохма

в„– п/п
Наименование показателя
Ед. изм.
2019 год, факт
2020 год, факт
2021 год, факт
2022 год, факт
2023 год, оценка
1.
Количество граждан городского округа Кохма, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших адресную материальную помощь
чел.
4
3
4
8
8
2.
Количество граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма" и получивших ежегодную выплату денежного вознаграждения
чел.
11
12
12
12
13

3. Сведения о целевых индикаторах (показателях)
муниципальной программы

Таблица 4

в„– п/п
Наименование индикатора (показателя)
Ед. изм.
2022 год, факт
2023 год, оценка
2024 год
2025 год
2026 год
1.
Количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
11
12
13
14
15
2.
Количество работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
5
6
7
7
8
3.
Количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших пенсию за выслугу лет
чел.
16
14
16
17
17
4.
Количество территориальных общественных самоуправлений, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма
ед.
5
5
6
6
6
5.
Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма, которым предоставлена поддержка
ед.
3
3
4
4
4
6.
Количество граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших адресную материальную помощь
чел.
8
8
8
8
9
7.
Количество граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма" и получивших ежегодную выплату денежного вознаграждения
чел.
12
13
14
15
16





Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие местного самоуправления
в городском округе Кохма"

Подпрограмма
"Развитие и совершенствование кадрового потенциала органов
местного самоуправления в городском округе Кохма"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы
Развитие и совершенствование кадрового потенциала органов местного самоуправления в городском округе Кохма
Срок реализации подпрограммы
2024 - 2026 годы
Наименование основных мероприятий подпрограммы
Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления
Ответственные исполнители подпрограммы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма);
Городская Дума городского округа Кохма;
Контрольно-счетная комиссия городского округа Кохма;
комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма;
Управление финансов администрации городского округа Кохма;
управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма;
управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма;
управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
Исполнители основного мероприятия (мероприятий) подпрограммы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма);
Городская Дума городского округа Кохма;
Контрольно-счетная комиссия городского округа Кохма;
комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма;
Управление финансов администрации городского округа Кохма;
управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма;
управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма;
управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
Цель подпрограммы
Повышение эффективности и результативности муниципальной службы и муниципального управления.
Предоставление гарантий лицам, замещавшим должности муниципальной службы и выборные муниципальные должности городского округа Кохма
Задачи подпрограммы
1. Профессиональная подготовка кадрового состава органов местного самоуправления.
2. Эффективное применение системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих
Источник финансового обеспечения (руб.)
Годы реализации
2024 год
2025 год
2026 год
Всего
Общий объем ресурсного обеспечения, в том числе:
1222280,00
1212280,00
1242280,00
3676840,00
1. Общий объем бюджетных ассигнований, в том числе:
1222280,00
1212280,00
1242280,00
3676840,00
- федеральный бюджет:
-
-
-
-
- областной бюджет:
-
-
-
-
- бюджет городского округа Кохма:
1222280,00
1212280,00
1242280,00
3676840,00
2. Иные источники финансирования:
-
-
-
-

2. Характеристика основного мероприятия подпрограммы

Основное мероприятие подпрограммы - "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления". В рамках данного мероприятия предусматривается получение дополнительного профессионального образования лицами, замещающими выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, работниками, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, организация и проведение информационно-практических семинаров по вопросам муниципальной службы, пенсионное обеспечение лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма.
В целях выполнения намеченных задач подпрограммы необходима реализация следующих мероприятий:
- профессиональная подготовка и переподготовка кадров органов местного самоуправления;
- профессиональное развитие муниципальных служащих;
- назначение пенсий, перерасчет, выплата и организация доставки пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма.
По результатам выполнения мероприятий подпрограммы планируется достижение следующих целей:
- повышение эффективности и результативности муниципальной службы и муниципального управления;
- предоставление гарантий лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и замещавшим должности муниципальной службы.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы,
характеризующие основное мероприятие,
мероприятия подпрограммы

Таблица 1

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

в„– п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Ед. изм.
2022 год, факт
2023 год, оценка
2024 год
2025 год
2026 год
1.
Основное мероприятие "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления"






1.1.
Мероприятие "Направление лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, на получение дополнительного профессионального образования"






1.1.1.
Количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
11
12
13
14
15
1.1.2.
Количество лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, принимавших участие в обучающих семинарах
чел.
9
9
10
10
11
1.2.
Мероприятие "Направление работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, на получение дополнительного профессионального образования"






1.2.1
Количество работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
чел.
5
6
7
7
8
1.3.
Мероприятие "Назначение пенсий, перерасчет, выплата и организация доставки пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и замещавшим должности муниципальной службы"






1.3.1.
Количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получивших пенсию за выслугу лет
чел.
16
14
16
17
17

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Таблица 2

Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.

в„– п/п
Наименование основного мероприятия/мероприятия/Источник ресурсного обеспечения
Исполнитель
Сроки реализации (годы)
Всего
2024 год
2025 год
2026 год
Подпрограмма, всего
2024 - 2026
3676840,00
1222280,00
1212280,00
1242280,00
- бюджет городского округа Кохма
2024 - 2026
3676840,00
1222280,00
1212280,00
1242280,00
1.
Основное мероприятие "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления"

2024 - 2026
3676840,00
1222280,00
1212280,00
1242280,00
1.1.
Мероприятие "Направление лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, на получение дополнительного профессионального образования"

2024 - 2026
280000,00
90000,00
80000,00
110000,00
1.1.1.
Участие лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, в курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения

2024 - 2026
280000,00
90000,00
80000,00
110000,00


Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)

85000,00
25000,00
30000,00
30000,00


Городская Дума городского округа Кохма
15000,00
-
-
15000,00


Контрольно-счетная комиссия городского округа Кохма
15000,00
-
15000,00
-


Комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма
30000,00
15000,00
-
15000,00


Управление финансов администрации городского округа Кохма
60000,00
20000,00
20000,00
20000,00


Управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма
30000,00
15000,00
-
15000,00


Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма
15000,00
-
15000,00
-


Управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
30000,00
15000,00
-
15000,00
1.1.2.
Участие лиц, замещающих выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, в обучающих семинарах, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения
Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)
2024 - 2026
Без финансирования
1.2.
Мероприятие "Направление работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, на получение дополнительного профессионального образования"

2024 - 2026
135000,00
45000,00
45000,00
45000,00


Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)

45000,00
15000,00
15000,00
15000,00


Комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма
20000,00
10000,00
-
10000,00


Управление финансов администрации городского округа Кохма
30000,00
10000,00
10000,00
10000,00


Управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма
10000,00
-
10000,00
-


Управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма
10000,00
-
10000,00
-


Управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма
20000,00
10000,00
-
10000,00
1.3.
Мероприятие "Назначение пенсий, перерасчет, выплата и организация доставки пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы"
Администрация городского округа Кохма
(УМСиОР,
отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма)
2024 - 2026
3261840,00
1087280,00
1087280,00
1087280,00





Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие местного самоуправления
в городском округе Кохма"

Подпрограмма
"Поддержка территориального общественного самоуправления
и общественных организаций в городском округе Кохма"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы
Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций в городском округе Кохма
Срок реализации подпрограммы
2024 - 2026 годы
Наименование основных мероприятий подпрограммы
Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций
Ответственный исполнитель подпрограммы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма (далее - УМСиОР))
Исполнители основного мероприятия (мероприятий) подпрограммы
Администрация городского округа Кохма
(УМСиОР; отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма)
Цель подпрограммы
Содействие укреплению институтов гражданского общества в городском округе Кохма
Задачи подпрограммы
Оказание поддержки территориальному общественному самоуправлению (далее - ТОС) и общественным организациям в городском округе Кохма в рамках проведения социально значимых мероприятий
Источник финансового обеспечения (руб.)
Годы реализации
2024 год
2025 год
2026 год
Всего
Общий объем ресурсного обеспечения, в том числе:
250000,00
250000,00
250000,00
750000,00
1. Общий объем бюджетных ассигнований, в том числе:
250000,00
250000,00
250000,00
750000,00
- федеральный бюджет:
-
-
-
-
- областной бюджет:
-
-
-
-
- бюджет городского округа Кохма:
250000,00
250000,00
250000,00
750000,00
2. Иные источники финансирования:
-
-
-
-

2. Характеристика основного мероприятия подпрограммы

Основное мероприятие подпрограммы - "Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций".
Основное мероприятие предусматривает содействие в развитии территориального общественного самоуправления в городском округе Кохма (далее - ТОС) и осуществление мер, направленных на поддержку ТОС и социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма (далее - СО НКО).
В рамках подпрограммы планируется реализация следующих мероприятий:
- проведение встреч по вопросам создания и текущей деятельности ТОС;
- осуществление информационной и консультативной поддержки ТОС;
- содействие ТОС в подготовке и участии в конкурсах различного уровня;
- содействие ТОС в организации и проведении культурно-массовых мероприятий;
- поддержка СО НКО, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы,
характеризующие основное мероприятие,
мероприятия подпрограммы

Таблица 1

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

в„– п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Ед. изм.
2022 год, факт
2023 год, оценка
2024 год
2025 год
2026 год
1.
Основное мероприятие "Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций"






1.1.
Мероприятие "Поддержка территориальных общественных самоуправлений городского округа Кохма"






1.1.1.
Количество территориальных общественных самоуправлений (далее - ТОС), осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма
ед.
5
5
6
6
6
1.1.2.
Количество организованных мероприятий по вопросам, связанным с участием ТОС в решении проблем города
ед.
7
7
8
8
9
1.1.3.
Количество ТОС, принявших участие в конкурсах различного уровня
ед.
3
3
4
4
5
1.1.4.
Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных с участием ТОС
ед.
7
7
8
8
9
1.2.
Мероприятие "Поддержка общественных организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма"






1.2.1.
Количество социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма, которым предоставлена поддержка
ед.
3
3
4
4
4

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Таблица 2

Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.

в„– п/п
Наименование основного мероприятия/мероприятия/Источник ресурсного обеспечения
Исполнитель
Сроки реализации (годы)
Всего
2024 год
2025 год
2026 год
Подпрограмма, всего
2024 - 2026
750000,00
250000,00
250000,00
250000,00
- бюджет городского округа Кохма
2024 - 2026
750000,00
250000,00
250000,00
250000,00
1.
Основное мероприятие "Поддержка территориального общественного самоуправления и общественных организаций"

2024 - 2026
750000,00
250000,00
250000,00
250000,00
1.1.
Мероприятие "Поддержка территориальных общественных самоуправлений городского округа Кохма"
Администрация городского округа Кохма (УМСиОР, отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
75000,00
25000,00
25000,00
25000,00
1.1.1.
Организация и проведение встреч руководителей органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений с председателями ТОС по вопросам, связанным с участием ТОС в решении проблем города
Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)
2024 - 2026
Без финансирования
1.1.2.
Оказание содействия ТОС в подготовке и участии в конкурсах различного уровня, информационное сопровождение
Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)
2024 - 2026
Без финансирования
1.1.3.
Оказание содействия ТОС в организации и проведении культурно-массовых мероприятий
Администрация городского округа Кохма (УМСиОР, отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
75000,00
25000,00
25000,00
25000,00
1.2.
Мероприятие "Поддержка общественных организаций, осуществляющих деятельность на территории городского округа Кохма"
Администрация городского округа Кохма (отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
675000,00
225000,00
225000,00
225000,00





Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие местного самоуправления
в городском округе Кохма"

Подпрограмма
"Социальная поддержка граждан в городском округе Кохма"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы
Социальная поддержка граждан в городском округе Кохма
Срок реализации подпрограммы
2024 - 2026 годы
Наименование основных мероприятий подпрограммы
Социальная поддержка граждан
Ответственный исполнитель подпрограммы
Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма (далее - УМСиОР))
Исполнители основного мероприятия (мероприятий) подпрограммы
Администрация городского округа Кохма
(УМСиОР; отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма)
Цель подпрограммы
Обеспечение предоставления социальной поддержки отдельным категориям граждан
Задачи подпрограммы
1. Предоставление адресной материальной помощи гражданам городского округа Кохма, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
2. Предоставление ежегодной выплаты денежного вознаграждения гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма"
Источник финансового обеспечения (руб.)
Годы реализации
2024 год
2025 год
2026 год
Всего
Общий объем ресурсного обеспечения, в том числе:
268200,00
279500,00
310800,00
858500,00
1. Общий объем бюджетных ассигнований, в том числе:
268200,00
279500,00
310800,00
858500,00
- федеральный бюджет:
-
-
-
-
- областной бюджет:
-
-
-
-
- бюджет городского округа Кохма:
268200,00
279500,00
310800,00
858500,00
2. Иные источники финансирования:
-
-
-
-

2. Характеристика основного мероприятия подпрограммы

Основное мероприятие подпрограммы - "Социальная поддержка граждан".
Основное мероприятие предусматривает обеспечение мер, направленных на поддержку граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию, и граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма".
В целях выполнения намеченных задач подпрограммы необходима реализация ее мероприятий:
- предоставление адресной материальной помощи в виде единовременных выплат гражданам городского округа Кохма, находящимся в трудной жизненной ситуации;
- предоставление ежегодной выплаты денежного вознаграждения гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма";
- компенсация расходов лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение гражданина, имеющего звание "Почетный гражданин г. Кохма", и оплатить связанные с погребением расходы.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы,
характеризующие основное мероприятие,
мероприятия подпрограммы

Таблица 1

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

в„– п/п
Наименование целевого индикатора (показателя)
Ед. изм.
2022 год, факт
2023 год, оценка
2024 год
2025 год
2026 год
1.
Основное мероприятие "Социальная поддержка граждан"






1.1.
Мероприятие "Предоставление адресной материальной помощи гражданам городского округа Кохма, находящимся в трудной жизненной ситуации"






1.1.1.
Количество граждан городского округа Кохма, находящихся в трудной жизненной ситуации, получивших адресную материальную помощь
чел.
8
8
8
8
9
1.2.
Мероприятие "Предоставление ежегодной выплаты денежного вознаграждения гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма"






1.2.1.
Количество граждан, имеющих звание "Почетный гражданин г. Кохма" и получивших ежегодную выплату денежного вознаграждения
чел.
12
13
14
15
16

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Таблица 2

Ресурсное обеспечение подпрограммы, руб.

в„– п/п
Наименование основного мероприятия/мероприятия/Источник ресурсного обеспечения
Исполнитель
Сроки реализации (годы)
Всего
2024 год
2025 год
2026 год
Подпрограмма, всего
2024 - 2026
858500,00
268200,00
279500,00
310800,00
- бюджет городского округа Кохма

2024 - 2026
858500,00
268200,00
279500,00
310800,00
1.
Основное мероприятие "Социальная поддержка граждан"

2024 - 2026
858500,00
268200,00
279500,00
310800,00
1.1.
Мероприятие "Предоставление адресной материальной помощи гражданам городского округа Кохма, находящимся в трудной жизненной ситуации"
Администрация городского округа Кохма (отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
260000,00
80000,00
80000,00
100000,00
1.2.
Мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма"
Администрация городского округа Кохма (отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
598500,00
188200,00
199500,00
210800,00
1.2.1.
Предоставление ежегодной выплаты денежного вознаграждения гражданам, имеющим звание "Почетный гражданин г. Кохма"
Администрация городского округа Кохма (отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
508500,00
158200,00
169500,00
180800,00
1.2.2.
Компенсация расходов лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение гражданина, имеющего звание "Почетный гражданин г. Кохма", и оплатить связанные с погребением расходы
Администрация городского округа Кохма (отдел бухгалтерского учета и отчетности)
2024 - 2026
90000,00
30000,00
30000,00
30000,00


------------------------------------------------------------------