По датам
Полезное
Выборки
Решение Совета Южского муниципального района от 22.09.2023 N 76 "Об индексации ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости лицам, замещавшим муниципальные должности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Южского муниципального района, и лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления Южского района" Свод законодательства
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 22 сентября 2023 г. в„– 76
ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ
ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЮЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И ЛИЦАМ,
РАНЕЕ ЗАМЕЩАВШИМ РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ ВЛАСТИ
И УПРАВЛЕНИЯ ЮЖСКОГО РАЙОНА
Руководствуясь пунктом 5.3 статьи 5 Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы Южского муниципального района, утвержденного решением Совета Южского муниципального района от 16.10.2015 в„– 17, учитывая решение Совета Южского муниципального района от 25.05.2011 в„– 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района", решение Южского районного Совета от 09.02.2006 в„– 21 "Об утверждении оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Южского муниципального района", решение Совета Южского муниципального района от 28.10.2011 в„– 102 "Об утверждении системы оплаты труда председателя контрольно-счетного органа Южского муниципального района", Совет Южского муниципального района решил:
1. Произвести с 01.10.2023 индексацию ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим муниципальные должности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Южского муниципального района, и лицам, ранее замещавшим руководящие должности в органах власти и управления Южского района, с применением средневзвешенного индекса повышения 1,091.
2. При индексации ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), пенсии за выслугу лет размер ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не должен превышать размер ежемесячной доплаты к пенсии или пенсии за выслугу лет с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), рассчитанный исходя из денежного вознаграждения или должностного оклада по соответствующей должности лиц, замещавших выборные муниципальные должности, должности муниципальной службы Южского муниципального района, утвержденных решением Совета Южского муниципального района от 25.05.2011 в„– 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района" (в действующей редакции), решением Южского районного Совета от 09.02.2006 в„– 21 "Об утверждении оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Южского муниципального района" (в действующей редакции), решением Совета Южского муниципального района от 28.10.2011 в„– 102 "Об утверждении системы оплаты труда председателя контрольно-счетного органа Южского муниципального района" (в действующей редакции) и ранее установленными соотношениями должностей для назначения муниципальной пенсии, руководствуясь пунктом 1.2 решения Совета Южского муниципального района от 16.10.2015 в„– 17 "Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы Южского муниципального района".
3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
4. Опубликовать настоящее решение в официальном издании "Правовой вестник Южского муниципального района" и на официальном сайте Южского муниципального района www.yuzha.ru.
Исполняющий полномочия
Главы Южского муниципального района
С.В.ЛЕЛЮХИНА
Председатель Совета
Южского муниципального района
Е.А.МУРАТОВА
------------------------------------------------------------------