По датам
Полезное
Выборки
Постановление администрации Шуйского муниципального района от 01.09.2023 N 514-п "Об индексации размеров должностных окладов муниципальных служащих Шуйского муниципального района в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Шуйского муниципального района и окладов за присвоенный классный чин" Свод законодательства
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2023 г. в„– 514-п
ОБ ИНДЕКСАЦИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА В СООТВЕТСТВИИ
С ЗАМЕЩАЕМЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ШУЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ОКЛАДОВ ЗА ПРИСВОЕННЫЙ КЛАССНЫЙ ЧИН
В соответствии с решением Совета Шуйского муниципального района от 22.12.2022 в„– 99 "О бюджете Шуйского муниципального района на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов", решением Шуйского районного Совета от 26.12.2008 в„– 134 "О системе оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Шуйского муниципального района" Администрация Шуйского муниципального района постановляет:
1. Установить размер увеличения (индексации) размеров месячных окладов муниципальных служащих Шуйского муниципального района в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Шуйского муниципального района и размеров месячных окладов муниципальных служащих Шуйского муниципального района в соответствии с присвоенными им классными чинами муниципальной службы Шуйского муниципального района равного 1,091.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Шуйского муниципального района Соколову О.А. и заместителя главы администрации, начальника финансового управления Хренову С.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
Глава Шуйского муниципального района
С.А.БАБАНОВ
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)