ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КОХМА ШЕСТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
от 21 июня 2023 г. в„– 24

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОХМА,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Городская Дума городского округа Кохма решила:

1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в городском округе Кохма, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Кохомский вестник" и разместить на официальном сайте городского округа Кохма в сети Интернет.

Глава городского округа Кохма
М.А.КОМИССАРОВ

Председатель Городской Думы
городского округа Кохма
Г.А.ГЛУХАРЕВ





Приложение
к Решению
Городской Думы
городского округа Кохма
от 21.06.2023 в„– 24

ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КОХМА, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в городском округе Кохма (далее - лица, замещающие муниципальные должности), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 25.12.2008 в„– 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано уведомить Городскую Думу городского округа Кохма о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
4. Сообщение оформляется лицом, замещающим муниципальную должность, в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
5. Лицо, замещающее муниципальную должность, направляет в Городскую Думу городского округа Кохма уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
6. При получении уведомления председатель Городской Думы городского округа Кохма (далее - Председатель) либо в случае его отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) заместитель Председателя регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих муниципальные должности, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
7. Предварительное рассмотрение уведомления осуществляет Председатель. В случае если уведомление направлено в Городскую Думу городского округа Кохма Председателем, предварительное рассмотрение уведомления осуществляет заместитель Председателя.
8. В ходе предварительного рассмотрения уведомления Председатель (заместитель Председателя) имеет право получать от лица, замещающего муниципальную должность, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять запросы.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомления Председателем (заместителем Председателя) в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления в Городскую Думу городского округа Кохма подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются Председателем (заместителем Председателя) в Городскую Думу городского округа Кохма и подлежат рассмотрению на ближайшем очередном заседании.
10. Городской Думой городского округа Кохма по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, замещающим муниципальную должность, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, замещающим муниципальную должность, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, замещающим муниципальную должность, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, Городская Дума городского округа Кохма обязана принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Также Городская Дума городского округа Кохма рекомендует лицу, замещающему муниципальную должность, принять меры по урегулированию конфликта интересов или недопущению его возникновения.
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка, Городская Дума городского округа Кохма принимает решение применить к лицу, замещающему муниципальную должность, направившему уведомление, конкретную меру ответственности, предусмотренную законодательством.





Приложение 1
к Порядку
сообщения лицами, замещающими муниципальные должности
в городском округе Кохма, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов


В Городскую Думу городского округа Кохма
от ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________
(замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Городской Думы городского округа Кохма, на котором будет рассмотрено настоящее уведомление.
"___" ________ 20__ г.
_______________________ ____________________________
(подпись лица, направляющего (расшифровка подписи) уведомление)
Регистрационный номер
в журнале регистрации уведомлений __________________________________________
Дата регистрации уведомления
"____" _________ 20___ г.
__________________________________
(фамилия, инициалы лица,
зарегистрировавшего уведомление)
____________________________________
(подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление)





Приложение 2
к Порядку
сообщения лицами, замещающими муниципальные должности
в городском округе Кохма, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов,
лиц, замещающих муниципальные должности
в городском округе Кохма

в„– п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации уведомления
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Фамилия, имя, отчество, должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление






























------------------------------------------------------------------