По датам
Полезное
Выборки
Приказ Департамента культуры и туризма Ивановской обл. от 31.07.2023 N 19 "О внесении изменений в приказ Департамента культуры и туризма Ивановской области от 09.06.2018 N 12 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте культуры и туризма Ивановской области" Свод законодательства
Зарегистрировано в Департаменте культуры и туризма Ивановской обл. 31 июля 2023 г. в„– 230600007
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 июля 2023 г. в„– 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ
И ТУРИЗМА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.06.2018 в„– 12
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 29.12.2022 в„– 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Внести в приказ Департамента культуры и туризма Ивановской области от 09.06.2018 в„– 12 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте культуры и туризма Ивановской области" следующие изменения:
1. В наименовании приказа слова "и квалификационного экзамена" исключить.
2. В приказе:
2.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", в целях обеспечения эффективности государственной гражданской службы Ивановской области и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Ивановской области приказываю:".
2.2. В пункте 1 слова "и квалификационного экзамена" исключить.
2.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Управлению правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента культуры и туризма Ивановской области (Зачесов А.Н.) довести Положение об аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте культуры и туризма Ивановской области, до сведения государственных гражданских служащих Департамента культуры и туризма Ивановской области и координировать работу по проведению аттестаций.".
3. В приложении к приказу:
3.1. В наименовании слова "и квалификационного экзамена" исключить.
3.2. В пункте 1.1 слова "и квалификационного экзамена" исключить.
3.3. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и настоящим Положением.".
3.4. Подпункт "е" пункта 1.3 признать утратившим силу.
3.5. Пункты 1.7 - 1.10 признать утратившими силу.
3.6. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Оценка профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности гражданской службы в Департаменте, посредством проведения аттестации.".
3.7. Пункт 2.2 после слов "профессиональной служебной деятельности" дополнить словами "и профессионального уровня, в том числе исходя из характеристик, установленных пунктом 4 единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 в„– 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".".
3.8. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Определение необходимости повышения профессионального уровня гражданских служащих.".
3.9. В пункте 3.2:
3.9.1. В абзаце втором слова "(квалификационного экзамена)" исключить.
3.9.2. В абзаце пятом слова "(сдающий квалификационный экзамен)" исключить.
3.10. Раздел 3 дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
"3.7. Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, управлением правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.
В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности и оценки профессионального уровня такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.".
3.11. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Управление правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под подпись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
Управлением правового, кадрового и организационного обеспечения Департамента готовится выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв государственного органа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.".
3.12. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"4.8. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв.".
3.13. Раздел 5 признать утратившим силу.
3.14. Пункт 6.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).".
3.15. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.
Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность и профессиональный уровень гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, представленной в выписке, указанной в пункте 4.7 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Департамента задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".
3.16. Пункт 6.6 после слов "за аттестационный период" дополнить словами "и своем профессиональном уровне".
3.17. Пункт 6.13 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.".
3.18. Раздел 7 признать утратившим силу.
4. Приложение 2 к Положению признать утратившим силу.
Член Правительства Ивановской области -
директор Департамента
Н.В.ТРОФИМОВА
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)