АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2023 г. в„– 1201

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИВАНОВА ОТ 14.11.2011 в„– 2547 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА"

В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 29.12.2022 в„– 809-п "О проведении мероприятий по обеспечению деятельности советников директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях", руководствуясь пунктом 19 части 3 статьи 44, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Внести изменение в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 в„– 2547 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 30.12.2011 в„– 3078, от 02.11.2012 в„– 2424, от 19.12.2012 в„– 2907, от 15.05.2013 в„– 1067, от 06.09.2013 в„– 1925, от 20.12.2013 в„– 2822, от 17.02.2014 в„– 323, от 23.04.2014 в„– 855, от 16.12.2014 в„– 2738, от 19.02.2015 в„– 337, от 10.06.2015 в„– 1223, от 11.12.2017 в„– 1711, от 28.10.2019 в„– 1663, от 04.03.2020 в„– 259, от 16.06.2020 в„– 683, от 20.10.2020 в„– 1154, от 26.03.2021 в„– 373, от 26.10.2021 в„– 1224, от 11.11.2022 в„– 1808, от 13.12.2022 в„– 2057), дополнив раздел "Размеры должностных окладов по должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам" приложения в„– 1 строкой следующего содержания:

"
Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
8464
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава города Иванова
В.Н.ШАРЫПОВ


------------------------------------------------------------------