Зарегистрировано в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской обл. 7 июня 2023 г. в„– 230800004
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 июня 2023 г. в„– 4-НПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ ДЕПАРТАМЕНТА
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В связи с изменениями, внесенными Федеральным законом от 29.12.2022 в„– 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 29.04.2023 в„– 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", приказываю:

1. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 04.09.2017 в„– 11-НПА "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 в„– 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области".
1.2. В приложении к приказу:
1.2.1. В разделе 1:
в пункте 1.1 слова "и квалификационного экзамена" исключить;
в пункте 1.2 слова "от 01.02.2005 в„– 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;
пункты 1.5, 1.6 исключить.
1.2.2. В разделе 2:
пункта 2.1 слова "и квалификационных экзаменов" исключить;
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";
пункт 2.3 признать утратившим силу.
1.2.3. В разделе 3:
в абзаце первом пункта 3.2 слова "(квалификационного экзамена)" исключить;
в абзаце втором пункта 3.2 слова "(сдающий квалификационный экзамен)" исключить.
1.2.4. В разделе 4:
подпункт "г" пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"г) мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";
в пункте 4.7 после слов "за указанный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию".
1.2.5. Раздел 5 признать утратившим силу.
1.2.6. В разделе 6:
пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего.
Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Департаменте, в выписке, указанной в пункте 4.8 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (Департаментом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".
Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.".
1.2.7. Раздел 7 признать утратившим силу.
1.2.8. Приложение 2 к Положению признать утратившим силу.

2. Внести в приказ Департамента природных ресурсов и экологии Ивановской области от 04.09.2017 в„– 12-НПА "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте природных ресурсов и экологии Ивановской области" (далее - приказ) следующие изменения:

2.1. В приложении 1 к приказу:
2.1.1. абзац четвертый пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"- осуществляет оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям, предъявляемым к должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должность гражданской службы), на которую объявлен конкурс;";
2.1.2. абзац четвертый пункта 2.2 после слов "При оценке" дополнить словами "профессионального уровня,";
2.1.3. пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";
2.1.4. абзац четвертый пункта 2.2.1 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".
2.2. В приложении 2 к приказу:
2.2.1. в пункте 1.4:
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе (далее - кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке его соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки кандидатов из числа претендентов для назначения на должность гражданской службы. Оценка осуществляется исходя из группы и категории должности гражданской службы, по которым проводится конкурс.";
абзац седьмой после слов "выбор методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
2.2.2. абзац седьмой подпункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
2.2.3. абзац первый пункта 3.1.4 изложить в следующей редакции:
"3.1.4. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";
2.2.4. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"15. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";
2.2.5. в пункте 4.1 после слов "Для оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";
2.2.6. абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Перечень вопросов составляется на базе квалификационных требований к профессиональному уровню и должен обеспечивать проверку знания кандидатами:".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента
природных ресурсов и экологии
Ивановской области
О.И.КРАВЧЕНКО


------------------------------------------------------------------