По датам
Полезное
Выборки
Решение Совета Шуйского муниципального района от 25.05.2023 N 24 "О внесении изменений в решение Шуйского районного Совета от 26.12.2008 N 135 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Шуйского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" Свод законодательства
ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 мая 2023 г. в„– 24
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ШУЙСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА
ОТ 26.12.2008 в„– 135 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ШУЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ"
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года в„– 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом Шуйского муниципального района, в целях материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой выборной муниципальной должности в Шуйском муниципальном районе, Совет Шуйского муниципального района решил:
1. Внести в решение Шуйского районного Совета от 26.12.2008 в„– 135 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Шуйского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе" следующее изменение:
1.1. Внести в приложение к Положению об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Шуйского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, следующее изменение:
- по строке "Председатель Совета Шуйского муниципального района 0,5" цифры "0,5" заменить цифрами "1,3".
2. Решение вступает в силу с момента опубликования, но не ранее 1 июня 2023 года.
Глава Шуйского муниципального района
С.А.БАБАНОВ
Председатель Совета
Шуйского муниципального района
В.Е.ФИЛИППОВА
------------------------------------------------------------------