Типы документов



Приказ Департамента сельского хозяйства и продовольствия Ивановской обл. от 24.05.2023 N 117 "О внесении изменений в приказ Департамента сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области от 06.12.2016 N 208-к "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области" Свод законодательства



Зарегистрировано в Департаменте сельского хозяйства и продовольствия Ивановской обл. 24 мая 2023 г. в„– 231000058
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 мая 2023 г. в„– 117

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 06.12.2016 в„– 208-К "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

Внести в приказ Департамента сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области от 06.12.2016 в„– 208-к "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области" следующие изменения:

1. В приложении 1 к приказу:

1.1. В абзаце четвертом пункта 2.2.1 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,".
1.2. Абзац первый пункта 2.3.3 изложить в следующей редакции:
"Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.".

2. В приложении 2 к приказу:

2.1. Абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.".
2.2. Абзац седьмой пункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:
"- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
2.3. Абзац восьмой пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"- подготовку и согласование в установленном порядке приказа Департамента сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе; отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением;".
2.4. Дополнить пунктом 3.6.1 следующего содержания:
"3.6.1. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.".
2.5. В пункте 4.4:
2.5.1. В абзаце первом после слов "при оценке" дополнить словами "профессионального уровня,".
2.5.2. Дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

3. В приложении 2 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области слова "и о квалификации" заменить словами "и (или) о квалификации".

4. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 29.04.2023.

Член Правительства Ивановской области -
директор Департамента сельского
хозяйства и продовольствия
Ивановской области
Д.Л.ЧЕРКЕСОВ


------------------------------------------------------------------