Зарегистрировано в Департаменте внутренней политики Ивановской обл. 22 мая 2023 г. в„– 239100008
------------------------------------------------------------------

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 22 мая 2023 г. в„– 8

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ
ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16.03.2017 в„– 83
"О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", а также в целях приведения в соответствие с федеральным законодательством приказываю:

Внести в приказ Департамента внутренней политики Ивановской области от 16.03.2017 в„– 83 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте внутренней политики Ивановской области" следующие изменения:

1. В приложении 1 к приказу:

1.1. В разделе 2:
1.1.1. Пункт 2.1.4 изложить в новой редакции:
"2.1.4. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии, члены конкурсной комиссии, в том числе независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба, независимые эксперты), представители Общественного совета при Департаменте.
Представители Общественного совета при Департаменте включаются в состав конкурсной комиссии на основании решения Общественного совета при Департаменте внутренней политики Ивановской области.
Независимые эксперты, приглашаемые и отбираемые в состав конкурсной комиссии в соответствии со статьей 8.1 Закона Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", включаются в состав конкурсной комиссии по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных.
Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной и аттестационной комиссиях не может превышать в совокупности три года.".
1.1.2. В абзаце третьем пункта 2.1.7 слова "под подпись" исключить.
1.1.3. Абзац десятый пункта 2.1.7 изложить в новой редакции:
"- осуществляет подготовку запроса представителя нанимателя о приглашении независимых экспертов для включения в состав конкурсной комиссии в порядке, установленном указом Губернатора Ивановской области от 15.07.2021 в„– 108-уг;".
1.1.4. Абзацы одиннадцатый и восемнадцатый пункта 2.1.7 исключить.
1.1.5. Абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- организует проведение заседания конкурсной комиссии и конкурсных процедур, а также обеспечивает ознакомление членов конкурсной комиссии не позднее чем за три рабочих дня до начала ее заседания с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий;".
1.2. Дополнить пунктом 2.1.8 следующего содержания:
"2.1.8. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с методикой проведения конкурса, утвержденной настоящим приказом.".
1.3. Пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Конкурсная комиссия:
оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур;
осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением.".
1.4. Абзац четвертый пункта 2.3 изложить в новой редакции:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
1.5. В пункте 2.4.3 слова "и о квалификации" заменить словами "и (или) о квалификации".
1.6. Дополнить пункт 2.4.3 абзацем следующего содержания:
"С целью обеспечения контроля при выполнении кандидатами конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур присутствуют представители конкурсной комиссии.".
1.7. Пункт 2.4.4 изложить в новой редакции:
"2.4.4. При выполнении кандидатами конкурсных заданий и проведении заседания комиссии по решению представителя нанимателя ведется видео- и (или) аудиозапись либо стенограмма проведения соответствующих конкурсных процедур.".
1.8. Дополнить пунктом 2.4.4.1 следующего содержания:
"В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.
Принятие решения конкурсной комиссией об определении победителя конкурса без проведения очного индивидуального собеседования конкурсной комиссией с кандидатом не допускается.".

2. В приложении 3 к приказу:

2.1. Пункт 1.1 после слов "(далее - конкурс)" дополнить словами "и направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава гражданской службы при проведении в Департаменте внутренней политики Ивановской области конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы".
2.2. Пункт 1.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (далее - граждане) (государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданские служащие)), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы, на которую объявлен конкурс, и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.".
2.3. Пункт 1.5 после слов "профессионального уровня кандидатов" дополнить словами ", и осуществлении видео- и (или) аудиозаписи либо стенограммы проведения соответствующих конкурсных процедур".
2.4. Пункт 3.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня гражданина (гражданского служащего) он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - предварительный тест), о чем указывается в объявлении о конкурсе.
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения гражданами (гражданскими служащими) государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", доступ гражданам (гражданским служащим) для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения гражданином (гражданским служащим) предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.".
2.5. Абзац седьмой подпункта 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 изложить в новой редакции:
"- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".
2.6. В абзаце втором пункта 3.2 слова "под подпись" исключить.
2.7. Абзацы четвертый, десятый, одиннадцатый и двенадцатый пункта 3.2 признать утратившими силу.
2.8. Абзацы третий и четвертый пункта 3.3 раздела 3 исключить.
2.9. Дополнить раздел 3 пунктами 3.3.1 и 3.3.2 следующего содержания:
"3.3.1. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
3.3.2. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.10. В абзаце шестом пункта 3.5 слово "направляет" заменить словом "направление".
2.11. В абзаце седьмом пункта 3.5 слова "размещает информацию" заменить словами "размещение информации".
2.12. Абзац второй пункта 3.7 раздела 3 после слова "но" дополнить словами "профессиональный уровень,".
2.13. Пункт 3.8 признать утратившим силу.

Начальник Департамента внутренней политики
Ивановской области
А.В.ГОРБУНОВ


------------------------------------------------------------------