По датам
Полезное
Выборки
Приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской обл. от 08.12.2023 N 103 "О внесении изменений в приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 15.11.2017 N 46 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Департамента социальной защиты населения Ивановской области" Свод законодательства
Зарегистрировано в Департаменте социальной защиты населения Ивановской обл. 8 декабря 2023 г. в„– 231100103
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 8 декабря 2023 г. в„– 103
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.11.2017 в„– 46
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 29.04.2023 в„– 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", Законом Ивановской области от 05.10.2023 в„– 42-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Ивановской области" приказываю:
1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Ивановской области от 15.11.2017 в„– 46 "Об утверждении Положения об аттестационной комиссии Департамента социальной защиты населения" следующие изменения:
1.1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 в„– 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 в„– 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 в„– 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" приказываю:".
1.2. В приложении к Приказу:
1.2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии Департамента социальной защиты населения Ивановской области (далее - Положение, Департамент) определяет состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия формируется в целях проведения аттестаций государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте (за исключением аттестаций государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности первого заместителя - статс-секретаря, заместителей руководителя, возглавляющего Департамент, если с указанными государственными гражданскими служащими Ивановской области заключен служебный контракт на неопределенный срок), а также должности руководителей, заместителей руководителей, начальников отделов в территориальных органах Департамента.
Организацию и обеспечение проведения аттестаций осуществляет отдел кадровой и организационной работы Департамента.".
1.2.2. В пункте 1.2 слова "указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 в„– 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" заменить словами "указом Президента Российской Федерации" от 01.02.2005 в„– 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
1.2.3. Пункты 2.1 и 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.1. Определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.
2.2. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.".
1.2.4. В пункте 4.8 после слов "за аттестационный период" дополнить словами "и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию".
1.2.5. Разделы 5 и 7 признать утратившими силу.
1.2.6. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего;
оценивает результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и его профессиональный уровень на основании отзыва с учетом информации, предоставленной отделом кадровой и организационной работы Департамента в выписке, указанной в пункте 4.9 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня аттестуемого гражданского служащего.
Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.
Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего осуществляется на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Департамента (соответствующим структурным подразделением в территориальном органе Департамента), сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.".
1.2.7. Пункты 6.7 и 6.8 признать утратившими силу.
1.3. Приложение 2 к Положению признать утратившим силу.
2. Правовому управлению Департамента обеспечить направление настоящего приказа:
- на официальное опубликование в установленном порядке;
- в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ивановской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы.
Член Правительства Ивановской области -
директор Департамента
социальной защиты населения
Ивановской области
А.Ю.ДЕМИНА
------------------------------------------------------------------
![](templates/bluesmoke/images/spaser.gif)